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        宿遷學院公開招聘

        2021年10月26日10:10   來源:宿遷學院

        宿遷學院2021年公開招聘公告(第三批)

          宿遷學院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省宿遷市黃河南路399號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),宿遷學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

          一、報考條件

         ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

         ?。ǘ┚邆淞己玫钠沸校瑘F結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。

         ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學、科研、管理一線工作。

         ?。ㄋ模┠挲g條件:博士研究生年齡不超過40周歲(即1981年1月1日之后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過45周歲(即1976年1月1日之后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡不超過50周歲(即1971年1月1日以后出生)。其中,緊缺專業(yè)人員,年齡放寬5歲。緊缺專業(yè)詳見崗位表。

         ?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶I(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷和學位證書;國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習,與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計算工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。

         ?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          二、報名

         ?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

          應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/

          1.報名、照片上傳時間:2021年10月18日09:00-12月29日16:00。

          2.資格初審時間:2021年10月18日09:00-12月30日16:00。

          3.陳述申辯時間:2021年10月18日09:00-12月31日16:00。

          4.對初審異議的處理時間:2021年10月18日09:00-12月31日18:00。

         ?。ǘ┚W(wǎng)上確認

          1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

          2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

          3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

         ?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/P>

          1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35*45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。宿遷學院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

          2.各招聘崗位不設(shè)開考比例,自公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。

          3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,可在報名期內(nèi)改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考核使用的身份證必須一致。

          4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

          ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

         ?、趹?yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。

          ③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

          三、考核實施辦法

         ?。ㄒ唬┵Y格復審

          考核之前,擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件,由學校人事處和相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審。凡有弄虛作假(與報名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符)者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

          應(yīng)聘人員須提交如下有關(guān)材料原件(并備一套復印件):1.應(yīng)聘人員身份證;2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績單各1份;非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)須提供已取得的學歷和學位證書;留學回國人員須提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》;在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;3.科研業(yè)績材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎項、發(fā)明專利等。

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          考試考核方式分二種,根據(jù)不同崗位性質(zhì)要求采取不同的考試考核方式:

          1-23號崗考核方式為:試講、面試

          總成績計算方式為:總成績=試講成績×40%+面試成績×60%

          24號崗考核方式為:面試

          總成績計算方式為:總成績=面試成績

          具體考核時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員,未按通知要求參加考核者視為自動放棄。

          試講:以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分(滿分100分)為合格。試講成績當場公布。在試講合格者中,根據(jù)試講成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

          面試:按照學校自行制定的辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績達到60分(滿分100分)為合格。面試成績當場公布。

          總成績:采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。

          試講、面試任一單項成績未達標,考核即為不合格。

          四、體檢、考察

          在考核合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行??疾旃ぷ饔烧衅竼挝回撠熃M織實施。體檢合格人員由招聘單位組織考察,側(cè)重考察其師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績,形成考察報告,核實應(yīng)聘人員資格條件等。

          根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

          因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。若總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。聘用審批或者備案后不再遞補。

          五、公示與聘用

          對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與宿遷學院訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年(含試用期)。

          六、招聘政策咨詢

          宿遷學院人事處負責此次招聘政策咨詢。

          咨詢電話:0527-842023030527-84202683

          聯(lián)系人:吳老師肖老師

          七、招聘工作監(jiān)督

          宿遷學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

          監(jiān)督電話:0527-84202693

          聯(lián)系人:陳老師

          八、招聘工作舉報

          江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

          1.江蘇省教育廳

          舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

          舉報電話、傳真:025-83335135。

          2.江蘇省人力資源和社會保障廳

          舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

          舉報電話、傳真:025-83230723。

          附件:崗位表

        宿遷學院

        2021年10月14日

        總共: 1頁   
        初審:杜亞男/二審:湯娟/終審:馮波
        作者:編輯

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