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        運河宿遷港產(chǎn)業(yè)園招聘

        2021年04月03日10:10   來源:運河宿遷港產(chǎn)業(yè)園

        2021年運河宿遷港產(chǎn)業(yè)園面向社會公開招聘工作人員簡章

          根據(jù)工作需要,宿遷市人力資源開發(fā)有限公司受運河宿遷港產(chǎn)業(yè)園委托,現(xiàn)面向社會公開招聘外勤人員5名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

          一、報考條件

         ?。ㄒ唬溉藛T需具備的基本條件:

          1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護黨的路線、方針、政策;

          2.遵紀守法,品行端正,具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責任心和團隊合作意識強,愛崗敬業(yè),無違法違紀等不良行為記錄;

          3.具備適應崗位要求的身體條件,身體健康、無紋身、無家族傳染病史;

          4.具備崗位所需要的其他條件。

          (二)應聘人員有下列情形之一的,不得應聘:

          1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在讀人員;

          2.單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;

          3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

         ?。ㄈ┱衅笉徫弧⑷藬?shù)及任職要求:

          招聘崗位一:外勤人員

          招聘人數(shù):5人(男女不限)

          任職要求:

          1.大專及以上學歷(含2021應屆畢業(yè)生),年齡20周歲以上、35周歲以下,(出生日期1986年3月后)男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.58米,身體健康,體貌端正,無不良嗜好;

          2.熱愛城市管理工作,具有較強的工作責任心和組織紀律性,保守工作秘密;

          3.主要從事戶外城市管理工作,能適應不定時加班工作需要;

          4.退伍軍人,有城管工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

          二、招聘程序和辦法

         ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

          采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式(報名時需注明報考崗位),資格審查同步進行。

          1.報名時間:2021年 4月 1日— 4月15日(工作日期間報名,上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)。

          2.報名地點:宿遷市洪澤湖路便民方舟一號樓206室。

          3.需提供資料:1.近期免冠2寸彩照2張;2.身份證原件及復印件一份;3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份;5.學信網(wǎng)學歷查詢證明一份。

          4. 聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:15358319288,18115229288。

         ?。ǘ┛荚嚕〞r間、地點另行通知)。

          1.筆試內(nèi)容為綜合基礎知識。

          2.面試

          面試主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。

          (三)體檢

          根據(jù)面試成績,按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按面試成績從高分到低分依次遞補,體檢費用由考生自付。

         ?。ㄋ模┱?/P>

          體檢合格的應聘人員確定為政審對象。政審內(nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學歷學位證明和工作表現(xiàn),家庭主要成員及本人有無違法犯罪記錄等。

          在政審中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,政審不合格,取消資格,并按照程序遞補進入政審:

          (1)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

          (2)被開除過公職的人員;

         ?。?)因違反《治安管理處罰法》而被行政拘留或者拘役的人員;

         ?。?)相關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

         ?。?)提供虛假學歷證明的。

          (五)公示和錄用

          對考察(政審)合格人員通知到崗,若被通知人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄,則按綜合成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員須通過體檢及考察(政審)方可聘用,實際聘用人數(shù)不足計劃數(shù)的按實際人數(shù)聘用。

         ?。┢赣眉按?/P>

          根據(jù)考察公示結果,確定正式聘用人員,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行崗位管理,根據(jù)用工需求可調(diào)整崗位,實行一年一聘,與宿遷市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同。首次聘用含壹個月試用期(試用期工資2200元/月),試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,按照相關規(guī)定解除勞動合同。

          試用期滿后,薪資架構為:基本工資(2700元/月)、考核工資(全額800元/月),包含五險。考核工資每月發(fā)放一次。

          三、紀律與監(jiān)督

          本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊,并接受社會監(jiān)督。

          監(jiān)督電話:0527-84662005。

          四、其他

          本簡章由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司和運河宿遷港產(chǎn)業(yè)園共同負責解釋。

        總共: 1頁   
        作者:編輯

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