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      1. 宿遷學(xué)院公開招聘!

        2020年10月26日10:11   來源:微播宿遷

        宿遷學(xué)院2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告

          宿遷學(xué)院是江蘇省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員(江蘇省事業(yè)編制) 。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、工作原則

         ?。ㄒ唬﹫?jiān)持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,在核準(zhǔn)的崗位總量?jī)?nèi),按照專業(yè)技術(shù)崗與管理崗的具體崗位職責(zé)和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。

         ?。ǘ﹫?jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公正公開、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。

         ?。ㄈ﹫?jiān)持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學(xué)??茖W(xué)設(shè)置招聘條件,認(rèn)真研究招聘方式,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

          二、資格條件

          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

          2.具備良好的品行,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。

          3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線學(xué)生管理工作。

          4.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

          5.年齡條件:不超過35周歲(即1985年1月1日(含)以后出生)。

          6.本科或研究生階段,在校期間有主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷1年及以上。主要學(xué)生干部是指:正、副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記,院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

          7.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。學(xué)生干部任職的基準(zhǔn)日期均為2020年12月31日。

          崗位簡(jiǎn)介表

          ▽

          三、報(bào)名方式

         ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式

          應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

          1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2020年10月26日09:00-11月4日16:00。

          2.資格初審時(shí)間:2020年10月26日09:00-11月5日16:00。

          3.陳述申辯時(shí)間:2020年10月26日09:00-11月6日16:00。

          4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間:2020年10月26日09:00-11月6日18:00。

         ?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

          1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

          2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

          3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

         ?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)

          1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35*45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下。宿遷學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

          2.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

          3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,可在報(bào)名期內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

          4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:(1)現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

          5.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇皩W(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的工作經(jīng)歷與學(xué)生干部任職經(jīng)歷(注明起止時(shí)間,填寫到月份)。

          四、考核方式及組織

         ?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審

          考試之前,擬參加考試人員須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件,由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假(與報(bào)名表所填寫信息或?qū)嶋H情況不符)者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

          應(yīng)聘人員須提交如下有關(guān)材料原件(并備一套復(fù)印件):1.應(yīng)聘人員身份證;2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和成績(jī)單各1份;非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;3.中共黨員證明(黨組織蓋章);4.在校期間主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明。

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          應(yīng)聘人員考核工作包括筆試、心理測(cè)試、面試。

          1.筆試:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí),筆試方向?yàn)楦咝K枷胝谓逃?、能力測(cè)試等相關(guān)內(nèi)容,不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加心理測(cè)試、面試的人員,人數(shù)不足1:3的,均進(jìn)入下一輪。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在宿遷學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sqc.edu.cn/)“招聘信息”欄進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

          2.心理測(cè)試:主要以在線答題、訪談形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。

          3.面試:主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試60分為合格(總分100分),低于60分不予聘用。面試人選名單在宿遷學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sqc.edu.cn/)“招聘信息”欄進(jìn)行公布。

          4.總成績(jī):應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

          (三)考核安排

          1.考核的時(shí)間和地點(diǎn)以宿遷學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sqc.edu.cn/)“招聘信息”通知通告或電話或短信方式通知通過資格初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為放棄資格。

          2.自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作,一般在50個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在50個(gè)工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時(shí)說明原因。

          五、體檢考察

          在考核合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

          考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢合格人員由招聘單位組織考察,側(cè)重考察其師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī),形成考察報(bào)告,核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件等。

          根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性在考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。

          六、公示與備案

          擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期滿、無異議的人員,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。聘用審批后,在規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。

          擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,宿遷學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我校的資格。

          擬聘用人員與宿遷學(xué)院簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在我校最低服務(wù)3年(含試用期)。

          七、招聘政策咨詢

          宿遷學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

          咨詢電話:0527-84202303

          0527-84202683

          聯(lián)系人:吳老師  肖老師

          八、招聘工作監(jiān)督

          宿遷學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

          監(jiān)督電話:0527-84203001

          聯(lián)系人:王老師

          九、招聘工作舉報(bào)

          1.江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

          舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

          舉報(bào)電話:025-83335135

          2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

          舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

          舉報(bào)電話:025-83230723,83236078

          宿遷學(xué)院

          2020年10月23日

        總共: 1頁(yè)   
        作者:

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