揚(yáng)州市廣陵區(qū)頭橋鎮(zhèn)安阜村網(wǎng)格員小王沒(méi)想到，自己前一天下午在巡查中發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸車超寬超高造成電線拉斷的重大安全隱患，鎮(zhèn)、區(qū)、市三級(jí)指揮中心立即響應(yīng)，第二天中午隱患就排除結(jié)案了。這個(gè)案例正是揚(yáng)州市今年以市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)社會(huì)治理指揮中心根據(jù)需要發(fā)出并聯(lián)式或串聯(lián)式指令、跨部門跨層級(jí)協(xié)調(diào)指揮，推動(dòng)實(shí)戰(zhàn)互聯(lián)互通的真實(shí)寫照。

　　早在3月26日，揚(yáng)州圍繞推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化主題召開(kāi)了一次市縣鄉(xiāng)村四級(jí)干部6000多人共同參加的視頻動(dòng)員大會(huì)，市委書記夏心旻明確表示，“只有基層強(qiáng)起來(lái)、壯起來(lái)，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的底板才能守得住、穩(wěn)得好?！?/P>

　　為了打破部門間各自為政的現(xiàn)狀，突破數(shù)據(jù)傳遞的壁壘，形成科技支撐合力，揚(yáng)州按照1指揮中心+1數(shù)字平臺(tái)+X跨領(lǐng)域應(yīng)用+N相關(guān)垂直應(yīng)用（1+1+X+N）的系統(tǒng)架構(gòu)，打造了全新的市域社會(huì)治理智能化工作平臺(tái)。截至目前，揚(yáng)州市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)指揮調(diào)度中心全部實(shí)體運(yùn)行，既上下貫通，又左右聯(lián)通，形成了“群眾點(diǎn)單、中心派單、部門接單、系統(tǒng)評(píng)單”的閉環(huán)工作機(jī)制，真正做到一“網(wǎng)”到底，“兜”起民生大小事。

　　既要有“智慧大腦”的軟實(shí)力，更要有“鐵腳板”的硬功夫。“沒(méi)想到剛過(guò)來(lái)收入就有5000元左右，網(wǎng)格員也是有前途的事業(yè)！”今年剛剛考上廣陵區(qū)灣頭鎮(zhèn)天順花園社區(qū)網(wǎng)格員的孔亞嫻高興地告訴記者。今年以來(lái)?yè)P(yáng)州在基層改革推進(jìn)過(guò)程中以職業(yè)化吸引人才扎根社區(qū)：揚(yáng)州將村（社區(qū)）工作者納入?yún)^(qū)級(jí)層面統(tǒng)籌管理，制定專項(xiàng)工資政策，從年度發(fā)放到月度上卡，全市城鄉(xiāng)社區(qū)工作者年收入平均增加1.2萬(wàn)元，并打破職業(yè)“天花板”，暢通優(yōu)秀村（社區(qū)）工作者進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位渠道。

　　明確賦權(quán)賦能，讓“看得見(jiàn)”問(wèn)題的人也能“管得著”。今年4月，省委編辦等部門印發(fā)《賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理權(quán)限指導(dǎo)目錄》。揚(yáng)州按照“有需要、接得住、用得好”原則，部署了大力度的基層改革。通過(guò)整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）原30多個(gè)職能機(jī)構(gòu)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合設(shè)置“一辦八局”9個(gè)職能機(jī)構(gòu)，在街道設(shè)置“一辦七局”8個(gè)職能機(jī)構(gòu)，職能機(jī)構(gòu)內(nèi)部不設(shè)科室，實(shí)行大部制管理。理順健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）治理體制，讓基層有責(zé)有權(quán)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　目前，揚(yáng)州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平均承接30余項(xiàng)縣級(jí)行政審批權(quán)和近100項(xiàng)縣級(jí)行政處罰權(quán)，700余項(xiàng)日常事項(xiàng)逐一編制工作流程圖“按圖行權(quán)”。

　　新華日?qǐng)?bào)·交匯點(diǎn)記者 汪 瀅 李 源

　　實(shí)習(xí)生 王安琪

　　通訊員 董昌鵬

　　編輯： 王瑤