8月20日上午，泗洪縣召開全縣人才科技工作推進會，總結(jié)交流半年以來取得的成績，分析查找存在的不足，研究部署下半年人才科技工作。泗洪縣委常委、組織部部長青春，縣科技鎮(zhèn)長團團長魏錫源出席會議。

　　會上，泗洪縣委組織部與科技局先后解讀了2019年人才工作“五堅持五提升”評分細則及科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展指標和小康指標相關(guān)情況；各單位分別匯報了人才、科技工作指標完成情況和下一步工作計劃。

　　就進一步做好人才科技工作，青春指出，當前泗洪縣人才科技工作形勢嚴峻，工作壓力較大，希望各單位強化目標意識，找準工作差距，明確任務(wù)分工，通過各單位之間的合作不斷抓好落實；要圍繞短板尋求突破，廣泛宣傳動員人才工作，強化科技創(chuàng)新，充分發(fā)揮好科技鎮(zhèn)長團作用，推動項目真正落地見效。青春要求組織部、科技局要全力發(fā)揮牽頭作用，加強引導(dǎo)，強勢推進，通過建立聯(lián)合推進制度和督查通報機制為招才引智、科技創(chuàng)新升溫加壓，爭取在有限時間內(nèi)取得客觀的工作成效。