為進一步深化勞務交流合作，9月16日到17日，邢臺市人社局黨組書記、局長司國亮帶領邢臺技師學院、人力資源服務公司一行13人赴宿遷開展勞務交流合作。宿遷市人社局黨組書記、局長錢信松，副局長張成海陪同考察交流。

　　考察組一行先后參觀了宿城區(qū)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、恒力集團、宿遷阿特斯陽光電力科技有限公司、淮海技師學院等地，實地感受宿遷經(jīng)濟發(fā)展狀況、企業(yè)發(fā)展情況以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能人才培養(yǎng)等工作開展情況。

　　期間，召開了勞務合作座談會。宿遷市人社局介紹了宿遷市情、企業(yè)用工需求等情況。邢臺市人社局介紹了邢臺市經(jīng)濟社會發(fā)展、勞務合作情況。邢臺市臨西縣、巨鹿縣、南和區(qū)和宿遷市泗洪縣、宿城區(qū)、經(jīng)開區(qū)分別介紹了勞動力供給情況和轄區(qū)企業(yè)用工情況。邢臺技師學院和淮海技師學院圍繞加強校校合作進行發(fā)言。邢臺市中冀、諾亞德和宿遷匯才、智通人力資源介紹企業(yè)和勞務合作情況。江蘇京東信息技術(shù)有限公司、可成集團、長電科技等宿遷10家重點用工企業(yè)介紹了企業(yè)需求情況。

　　此次邢臺宿遷勞務合作，我市泗洪縣、宿城區(qū)和經(jīng)開區(qū)與邢臺巨鹿縣、臨西縣、南和區(qū)共有6個縣（區(qū)）簽訂勞務合作協(xié)議，協(xié)議約定宿遷向邢臺定期傳遞用工信息，確保每年向邢臺提供充足就業(yè)崗位。邢臺利用自身人力資源優(yōu)勢，每年將定向向我市重點企業(yè)輸送勞動力，有效解決我市勞動力供給不足問題。同時，強化淮海技師學院與邢臺技師學院兩校合作，利用自身培訓資源優(yōu)勢，為雙方長期培訓勞動力。

　　據(jù)統(tǒng)計，2013年，我市與邢臺開展勞務合作，8年間我市提供就業(yè)崗位達到9.17萬個，吸相邢臺勞動力3.63萬人次，兩方互培數(shù)控、車鉗等技術(shù)工0.56萬人。兩地高效的人力資源交流合作，有效促進了兩地經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。2021年，宿遷市大力推行“4410”穩(wěn)企助產(chǎn)模式，實行勞務合作引進一批，加大與市外勞務輸出大市對接，與晉城、長治等市簽訂勞務合作協(xié)議，拓展勞務合作基地，引進外來勞動力3.17萬人次。組織天合光能、聚燦光電科技等重點企業(yè)赴外開展勞務合作，達成來宿意向0.13萬人。開展院校合作引才，推進省外院校與本地重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)合作，引進省外職技院校畢業(yè)生300人以上。

　　下一步，宿遷邢臺兩地將加強四個方面合作，進一步擴大勞務合作成果。一是強化溝通協(xié)作，實現(xiàn)信息暢通。深化雙方勞務協(xié)作機制，及時互通勞動力資源和企業(yè)招工信息，實現(xiàn)勞動力資源信息和企業(yè)招工信息無縫對接。二是強化異地招聘，搭建對接平臺。通過舉辦多種形式招聘會，搭建勞務輸出交流平臺，形成常態(tài)化的工作機制。利用每年“春風行動”，組織重點企業(yè)開展招聘活動。三是強化培育基地，拓展勞務渠道。加強與邢臺地區(qū)社會勞務輸出機構(gòu)合作，協(xié)助我市重點用工企業(yè)建立勞務合作關(guān)系。四是強化招生協(xié)作，創(chuàng)新輸出模式。大力推進“訂單式”“校校合作”等轉(zhuǎn)移就業(yè)模式，建立與邢臺地區(qū)互動共贏的勞務合作長效機制。