為進(jìn)一步培養(yǎng)員工溝通能力、提高工作效率、提升跨部門溝通協(xié)作，11月1日，宿遷市公交公司人力資源部組織全體管理人員在一樓多媒體會(huì)議室，開展以“有效溝通·提高工作效能”為主題的視頻培訓(xùn)會(huì)議。

　　此次培訓(xùn)特邀國(guó)家二級(jí)心理咨詢師丁云老師主講，會(huì)中丁老師通過(guò)各種互動(dòng)活動(dòng)引導(dǎo)大家敞開心扉，學(xué)習(xí)溝通和傾聽的技巧，通過(guò)交流提高工作效率，通過(guò)傾聽改善工作方法。

　　同時(shí)，丁老師通過(guò)豐富的案例和淺顯易懂的表達(dá)向員工講授了企業(yè)要重視“有效溝通”、上級(jí)下屬要“互動(dòng)溝通”、員工之間要“心靈溝通”等一系列有效溝通的方法。

　　從學(xué)習(xí)出發(fā)，明確跨部門溝通的重要性；從自身出發(fā)，修煉跨部門溝通的素養(yǎng)；從實(shí)踐出發(fā)，打造高效能合作型團(tuán)隊(duì)。以“反思—學(xué)習(xí)—運(yùn)用”的模式，提升溝通協(xié)調(diào)能力，著力打造個(gè)人與部門的發(fā)展共同體。相信通過(guò)本次的培訓(xùn)，全體員工能夠在日后的工作中應(yīng)用溝通技巧，實(shí)現(xiàn)更有效的溝通。