在宿遷電商產(chǎn)業(yè)園的博岳通信，工作人員正在給新入職員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　博岳通信人事專員王子豪：我們?nèi)肼氈?，老師帶著我們一起去更加深入的學(xué)習(xí)，這方面的知識(shí)，是我們更快更好的去適應(yīng)這份工作。

　　博岳通信主要從事客戶服務(wù)外包、信息服務(wù)等業(yè)務(wù)，現(xiàn)有員工約1400余名，伴隨著公司業(yè)務(wù)范圍逐漸做大，公司不斷招才引智，僅本周就招了60人。

　　博岳通信招聘經(jīng)理?xiàng)顥睿何覀兯械膯T工都會(huì)正常繳納一個(gè)五險(xiǎn)。另外，我們會(huì)享受一個(gè)整個(gè)的帶薪年假。包括一些生日福利。節(jié)假日福利還有一些工齡獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正之后，員工工資大概在3500到6000。

　　而距離博岳通信幾百米的京東客服，可持續(xù)發(fā)展人才梯隊(duì)和培養(yǎng)機(jī)制已經(jīng)形成。目前京東全國(guó)客服中心已有超一萬(wàn)名員工，隨著智慧城三期即將投入使用，一年之內(nèi)，京東在宿遷的用工將突破15000人。企業(yè)也在加緊儲(chǔ)備人才。

　　京東客服王宇：因?yàn)槭窃趯?shí)習(xí)期?？梢阅玫?000多。都有五險(xiǎn)一金。班車接送，還有餐補(bǔ)房補(bǔ)。

　　京東全國(guó)客服中心人力資源部校園招聘總經(jīng)理徐旭：五險(xiǎn)一金，包括我們宿舍。我們京東一年有兩次晉升和加薪的機(jī)會(huì)。而且在加入我們京東一年之后。我們?cè)谡麄€(gè)集團(tuán)的晉升通道都是暢通的。

　　打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化、電商運(yùn)營(yíng)、跨境電商、綜合信息、物流倉(cāng)儲(chǔ)、互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)六大平臺(tái)，形成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)閉環(huán)。依據(jù)宿遷電商產(chǎn)業(yè)園提出的“六大平臺(tái)”，以人才為支撐，各類互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目將在園區(qū)找到最佳結(jié)合點(diǎn)。目前，園區(qū)集聚了超過(guò)3.7萬(wàn)的年輕人，平均年齡僅23.5歲，平均學(xué)歷大專以上。電商交易額實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有，從2016年的202億元增長(zhǎng)到2019年的615億元，短短幾年就實(shí)現(xiàn)了“超翻番”。