8月28日，洋河股份公布2020年半年報(bào)，報(bào)告期內(nèi)，洋河實(shí)現(xiàn)營(yíng)收134.28億元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)54億元。其中，省外營(yíng)收以67.89億元，占比50.56%，略超省內(nèi)營(yíng)收。

　　對(duì)于上半年的工作，洋河從營(yíng)銷轉(zhuǎn)型、品質(zhì)升級(jí)、品牌打造等層面進(jìn)行了分析。

　　在改革創(chuàng)新上，公司堅(jiān)持消費(fèi)者為中心的問(wèn)題導(dǎo)向思維，進(jìn)一步深化轉(zhuǎn)型思路的落實(shí)，強(qiáng)化過(guò)程管理和模式創(chuàng)新，推進(jìn)廠商一體化與和諧經(jīng)銷商體系建設(shè)等工作，營(yíng)銷勢(shì)能在轉(zhuǎn)型調(diào)整中不斷積聚；

　　在品質(zhì)上，牢牢把握消費(fèi)者需求變化，不斷優(yōu)化釀酒生產(chǎn)工藝，聚力多項(xiàng)科研課題攻關(guān)，產(chǎn)品品質(zhì)在合力攻堅(jiān)中持續(xù)突破；

　　在管理層面，快速推進(jìn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型，不斷強(qiáng)化機(jī)制自發(fā)、三性九化等基礎(chǔ)管理工作，管理效能在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中持續(xù)提升；

　　不僅如此，還通過(guò)“百萬(wàn)航天合伙人”公益捐贈(zèng)等活動(dòng)，不斷提升夢(mèng)之藍(lán)品牌高度，以“更好的酒都，更好的時(shí)代”為主題，打造有內(nèi)涵、有故事的谷雨論壇，采用“實(shí)景+直播+線 上”全新模式，封藏大典活動(dòng)全面展現(xiàn)了公司深厚的歷史文化底蘊(yùn)，企業(yè)形象在文化傳承中持續(xù)攀升。

　　與此同時(shí)，洋河表示，下半年將繼續(xù)圍繞年度“12633”工作方略，開展相關(guān)工作：

　　首先，要全力做好中秋國(guó)慶銷售，奮力打贏營(yíng)銷轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)；

　　其次，要做好釀酒關(guān)鍵工藝研究，深耕特色化，打造記憶點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升，奮力打贏品質(zhì)突破攻堅(jiān)戰(zhàn)；

　　然后，要圍繞“聚焦重點(diǎn)做極致、突出賦能比價(jià)值”的工作導(dǎo)向，強(qiáng)化流程管理、長(zhǎng)效管理、效能提升、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)管理升級(jí)工作，奮力打贏管理升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)；

　　同時(shí)，要堅(jiān)持生態(tài)思維和長(zhǎng)線思維，進(jìn)一步做好黨建引領(lǐng)工作，強(qiáng)化企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的政治保障，進(jìn)一步塑造和提升企業(yè)文化，強(qiáng)化企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整的思想保障，全面盤活企業(yè)人才資源，完善員工晉升激勵(lì)機(jī)制，積極打造人才驅(qū)動(dòng)型組織，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的組織保障。