為多維度幫助學(xué)員掌握創(chuàng)新思維與解決問題的能力，通過系統(tǒng)、專業(yè)、務(wù)實、可持續(xù)的課程體系，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，應(yīng)用創(chuàng)新技巧解決問題，并將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為組織效能，從而提升企業(yè)整體競爭力。郵儲銀行宿遷市分行于9月23日開展了中后臺員工能力提升培訓(xùn)第三課《左圓右方-創(chuàng)新思維與問題解決》。

　　本次培訓(xùn)圍繞認(rèn)識和掌握創(chuàng)新的關(guān)鍵技巧、思維導(dǎo)圖問題分析與解決應(yīng)用等課題，通過知識分享與案例體驗相結(jié)合的教學(xué)方式，以“最簡單、有效的流程+最經(jīng)典、有用的工具”來幫助學(xué)員真正做到愿意創(chuàng)意、能夠創(chuàng)新，甚至善于創(chuàng)新，讓創(chuàng)新方案更符合工作需求，推動工作的進(jìn)展。學(xué)員積極參與，課堂互動充分。

　　通過此次培訓(xùn)，參訓(xùn)員工學(xué)會了快速抓住問題的本質(zhì)和重點，跳出慣性思維和框架，能夠更加精準(zhǔn)、有效的解決問題，有力提升了中后臺員工創(chuàng)新思維以及問題分析與解決的能力。