工行宿遷分行圍繞新時代廉潔文化建設意見要求，采取廉潔教育“三結合”措施，大力營造濃厚的廉潔文化氛圍，不斷深化“清盈江蘇、廉潤金融”清廉金融文化品牌建設。

　　將廉潔教育與黨史學習教育相結合。分行結合學習十九屆六中全會精神，將廉政教育與黨史學習教育、理想信念、革命傳統(tǒng)、從業(yè)規(guī)范、反腐倡廉等教育活動有機結合，通過重溫入黨誓詞、參觀革命紀念館、舉辦專題講座等活動，常態(tài)化開展“清廉金融文化建設”和廉潔文化主題日活動，持續(xù)豐富“廉說”系列品牌內容。進一步抓好黨風廉政建設宣教、警示教育和正面典型宣傳，賦予工行廉潔企業(yè)文化以豐富內涵，促使教育活動取得實效。

　　將廉潔教育與專項活動相結合。通過開展”510”廉潔文化宣傳教育、“話廉政，倡廉風，過廉節(jié)”等活動，組織觀看《零容忍》、《莫讓資產變成人生的負債》等警示教育片，教育干部員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，算好人生“七筆賬”。同時，著力糾正“四風”問題，做到“問題常查、制度常抓、警鐘常敲、漏洞常補”，使廉潔從業(yè)各項規(guī)定真正落實到行動中。

　　將廉潔教育與業(yè)務工作相結合。將廉政文化始終貫穿于旺季營銷等業(yè)務工作之中，教育干部員工時刻守住人生的“道德線、紀律線、法律線”。組織對重要節(jié)日、重要環(huán)節(jié)、重要時段進行廉潔從業(yè)情況的督查，嚴防公車私用、違規(guī)吃喝、相互宴請、違規(guī)收送禮品禮金等違紀違規(guī)現象的發(fā)生，發(fā)現苗頭性、傾向性問題，及時“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”。持續(xù)做好“一周一警示”案例教育，全力打造以“廉勤并重、親清銀企”為內核的清廉文化，切實為全行上下厚植廉潔理念。