江蘇長江商業(yè)銀行是繼江蘇銀行、南京銀行成立后的省內第三家法人城市商業(yè)銀行，先后在泰州、揚州、鹽城、宿遷、南通、無錫等地設立了多家分支機構，初步形成了覆蓋蘇中、蘇北，輻射全省的發(fā)展格局。長期以來，堅持特色化、差異化發(fā)展，以“打造線上線下融合發(fā)展的一流小微精品銀行”為戰(zhàn)略愿景，憑借優(yōu)良的業(yè)績和優(yōu)質的服務，贏得了社會認可。在2018年中國銀行業(yè)協(xié)會陀螺評價體系中，位列資產規(guī)模2000億以下城商行盈利可持續(xù)能力第一名、綜合排名第三名，連年獲得江蘇省銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務先進單位，連續(xù)三年獲得《金融時報》金龍獎“最具競爭力中小銀行”稱號，獲《半月談》雜志“改革開放40周年中小企業(yè)金融服務突出貢獻獎”，被《銀行家》雜志評為“千億規(guī)模以下城市商業(yè)銀行競爭力第五名”，連續(xù)兩年入選《新華日報》“金融機構品牌榜”。

　　江蘇長江商業(yè)銀行高度重視人才隊伍建設，不拘一格使用人才、培養(yǎng)人才、成就人才。近年來通過各類競聘選拔活動，一大批年輕員工嶄露頭角，走上關鍵崗位，被賦予更多責任。一直以來秉承“為員工謀幸福”的辦行理念，讓發(fā)展的成果惠及所有員工，持續(xù)重視并推動薪酬福利制度的改革，實施了企業(yè)年金計劃、親情工資計劃等一批特色化的福利項目，不斷提高員工的獲得感、幸福感。

　　我們誠摯邀請有志于在金融領域發(fā)展人士加入我們團隊，與“長江”攜手共譜美好未來！

　　一、招聘崗位

　?。ㄒ唬┓种泄芾韻徫唬ㄌ┡d5名、興化5名、揚州5名、鹽城5名、宿遷5名、南通3名、無錫5名）

　　職位描述：在各分支行從事行政管理、財務、運營管理、風險管理、營銷策劃等崗位工作。

　　應聘條件：當地戶籍，年齡不超過30周歲，全日制一本及以上學歷，經濟、金融、財會、管理類專業(yè)，應往屆不限。

　?。ǘ┬∥⒖蛻艚浝恚ㄌ┲?0名、興化8名、泰興15名、揚州10名、鹽城5名、南通6名、宿遷10名）

　　職位描述：負責市場拓展，給小微企業(yè)提供存、貸款等各類金融產品服務。用工性質為本行正式員工。

　　應聘條件：全日制公辦大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡不超過30周歲，應往屆不限。

　?。ㄈ┓种泄緲I(yè)務負責人（泰州1名，南通1名）

　　職位描述：制定分行公司業(yè)務營銷計劃；負責分行公司業(yè)務營銷宣傳活動方案的策劃并組織實施；完成總行下達的公司業(yè)務經營目標任務；負責分行公司業(yè)務營銷隊伍的建設和培訓工作。

　　應聘條件：全日制本科及以上學歷，年齡在35周歲（含）以下，具備三年以上銀行相關工作經歷， 在當地有一定的業(yè)務資源和人脈積累。

　?。ㄋ模┕究蛻艚浝恚ㄌ┲?名，姜堰1名，鹽城1名）

　　職位描述：負責公司類客戶市場拓展工作；做好本行分配存量公司授信客戶及存款客戶的維護對接工作；做好公司信貸客戶授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。

　　應聘條件：全日制二本及以上學歷，經濟、金融、財務、會計、管理類專業(yè)，年齡不超過30周歲以下。

　　二、招聘流程及應聘方法

　　1、招聘流程

　　簡歷審核→在線測評→線下筆試（客戶經理除外）→面試→背景調查→體檢→錄用

　　2、簡歷投遞

　　PC端：登陸江蘇長江商業(yè)銀行網站（http://www.cjccb.com）點擊“人才招聘”專欄進行在線報名。

　　手機端：關注“長江銀行”微信公眾號，點擊“人才招聘”專欄進行在線報名。

　　簡歷投遞截止日期為2020年12月18日。

　　3、在線測評、筆試、面試

　　以短信、電話或郵件通知為準。

　　三、注意事項

　　1、應聘者應對申請信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

　　2、除在線報名外，不接受其他任何形式的報名。應聘者如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。

　　3、本行將通過短信、電話、電子郵件等方式通知招聘各項流程，請保持手機暢通，由于個人原因，應聘者不能按時參加各階段程序的，視為主動放棄應聘。

　　4、本行在招聘過程中不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。