今年以來(lái)，工行宿遷分行貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行要求，鞏固提升工行作風(fēng)建設(shè)水平，進(jìn)一步完善服務(wù)保障機(jī)制，提高服務(wù)效率和管理效能。用“硬核”之舉推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)大提升活動(dòng)往實(shí)里走、深里走，讓作風(fēng)好起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)。

　　一是發(fā)揮認(rèn)真做事的“盯”勁，提高思想認(rèn)識(shí)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須久久為功、常抓不懈，要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。有什么樣的思想境界，就會(huì)有什么樣的目標(biāo)追求，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的工作效果。我們必須充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，旗幟鮮明正作風(fēng)，堅(jiān)定不移治“頑癥”。工商銀行宿遷分行在深入開展“強(qiáng)‘三真’、比擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，在該行內(nèi)部開展“改進(jìn)作風(fēng)減負(fù)賦能”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)糾正作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題和不足，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，著力營(yíng)造履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。

　　二是發(fā)揮頂真工作的“拼”勁，爭(zhēng)做“硬核”干部。干部員工要認(rèn)真對(duì)照查找自身是否在克難攻堅(jiān)上缺少“拼”勁，始終要把從嚴(yán)治行的要求轉(zhuǎn)化為干部員工的自覺行為，防微杜漸，不碰高壓線、不觸紅線、不破底線，防止不正之風(fēng)的形成。始終圍繞“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”這個(gè)作風(fēng)建設(shè)“關(guān)鍵核心”，才能保證作風(fēng)建設(shè)大提升活動(dòng)的針對(duì)性、靶向性。著力解決進(jìn)取精神弱化，小勝即滿、小富即安，缺乏高標(biāo)定位的勇氣和信心，“取其中，而得乎其下”遇到矛盾和困難退避三舍，回避推脫，產(chǎn)生問題不分析內(nèi)因，著重強(qiáng)調(diào)客觀，缺乏大局意識(shí)，畏險(xiǎn)避責(zé)，執(zhí)行制度脫離實(shí)際、主觀教條，怕?lián)?zé)任。切實(shí)推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)成為作風(fēng)建設(shè)的主旋律。明確干部員工基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，解決突出問題。堅(jiān)決消除不守法紀(jì)、以權(quán)謀私的現(xiàn)象，堅(jiān)決消除不講大局、執(zhí)行力差的現(xiàn)象，堅(jiān)決消除不聽招呼、我行我素的現(xiàn)象。要牢記“為官避事平生恥”，堅(jiān)持在崗在位在狀態(tài)、敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)，始終做認(rèn)真履職、敢于負(fù)責(zé)的“硬核”干部。

　　三是發(fā)揮當(dāng)真務(wù)實(shí)的“闖”勁，扛起使命擔(dān)當(dāng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不忘入黨初心，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，做作風(fēng)建設(shè)典范，做改革發(fā)展先鋒。把擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)作為基本價(jià)值遵循。堅(jiān)持“實(shí)”字開頭，“干”字為先，以刀刃向內(nèi)的勇氣向作風(fēng)頑疾開刀，以自我革命的精神向沉疴積弊“亮劍”，以作為扛起擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)做作風(fēng)建設(shè)的排頭兵。