自疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整后至今，全市醫(yī)療系統(tǒng)因患者急劇增加，醫(yī)療機構開始感受到不同程度的壓力。面對傳染性極強的奧密克戎，許多醫(yī)護人員相繼感染。高燒就吃退燒藥，低燒就當沒事發(fā)生……這樣的情況，是最近一段時間宿遷市鐘吾醫(yī)院醫(yī)護人員的工作常態(tài)。

　　老年人不僅是新冠肺炎病毒的易感人群，也是重型、危重型易發(fā)人群。為全力做好老年急危重癥患者的救治工作，醫(yī)院指派曾有多次參與支援新冠救治工作的大內(nèi)科主任王家猛帶領醫(yī)護團隊負責老年病陽性患者的收治工作。自12月中旬以來，病區(qū)收治的患者不斷增加，“科室一共有醫(yī)護人員20多人，目前達到上崗條件的只有5人，在崗大多醫(yī)務人員都是已經(jīng)出現(xiàn)身體不適、還在堅持疲勞應戰(zhàn)的人。”王家猛介紹。當問到他在感染后堅持連續(xù)工作累不累時，他說：“因為這時候醫(yī)務人員感染太多，人員缺乏嚴重，大家都是能堅持就堅持，盡可能互相多分擔一些?！?/P>

　　如果說往常的醫(yī)療工作展現(xiàn)的是醫(yī)務人員的救治水平，那么在特殊時期和重壓之下，考驗的就是醫(yī)務工作者的意志力和奉獻精神。發(fā)熱患者的激增，加之冬季氣溫低，心腦血管疾病導致的多種疾病高發(fā)，急診工作量和工作難度持續(xù)加大。作為科里的“大管家”，患者最踏實的守護者，在科室大部分醫(yī)護陽性的情況下，韓素娟既要克服身體的病痛，又要確?？剖壹本茸o理工作的正常開展。她說：“這個時候，大家都一樣，急診科更是特殊的戰(zhàn)場，不能倒、不能退?！?/P>

　　“家里另一半也感染了，這段時間都是靠家里的老人照顧孩子，很多同事都無暇顧及孩子，更不用說整天陪伴孩子了?！卑l(fā)熱門診陽性收治病區(qū)的王海娟說，除了最基本的護理工作之外，她還要盡可能解決患者及家屬的其它所需。每位醫(yī)務人員每一次進入工作狀態(tài)就打開“機器人模式”，手腳不停、思路飛轉(zhuǎn)，顧不上喝水及上廁所，延遲1-2小時下班是家常便飯。高強度超負荷的工作量使醫(yī)務人員的生理和心理都經(jīng)受著巨大考驗，他們互相鼓勵，互相支持。許多護士發(fā)熱依舊堅持在崗，休息的醫(yī)務人員主動備班，隨時準備接替身體不適的同事頂班。

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　　他們是家里離不開的“頂梁柱”，是患者的“主心骨”，更是許多醫(yī)務工作者的縮影。千難萬險不退縮，越是艱險越向前?！皥允亍倍蛛m短，背后卻有萬鈞重量。