未來，我國藥品檢查將迎來更嚴把關，百姓用藥安全將更有保障。近日，國務院辦公廳印發(fā)《關于建立職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊伍的意見》，提出構建基本滿足藥品監(jiān)管要求的職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊伍體系。

　　《意見》明確，職業(yè)化專業(yè)化藥品（含醫(yī)療器械、化妝品）檢查員是指經(jīng)藥品監(jiān)管部門認定，依法對管理相對人從事藥品研制、生產(chǎn)等場所、活動進行合規(guī)確認和風險研判的人員。

　　《意見》提出，要堅持職業(yè)化方向和專業(yè)性、技術性要求，到2020年年底，國務院藥品監(jiān)管部門和省級藥品監(jiān)管部門基本完成職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊伍制度體系建設。在此基礎上，再用三到五年時間，構建起基本滿足藥品監(jiān)管要求的職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊伍體系，進一步完善以專職檢查員為主體、兼職檢查員為補充，政治過硬、素質優(yōu)良、業(yè)務精湛、廉潔高效的職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊伍，形成權責明確、協(xié)作順暢、覆蓋全面的藥品監(jiān)督檢查工作體系。

　　為實現(xiàn)上述目標，《意見》提出了五方面政策措施。一是完善藥品檢查體制機制。構建國家和省兩級職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊伍，強化檢查機構建設，明確檢查事權劃分，落實檢查要求，完善檢查工作協(xié)調機制。二是落實檢查員配置。合理確定隊伍規(guī)模，規(guī)范檢查員編制管理，創(chuàng)新檢查員管理機制，多渠道充實職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊伍。三是加強檢查員隊伍管理。實行檢查員分級分類管理，嚴格檢查員崗位準入管理，建立科學合理的考核評價與職級升降機制。四是不斷提升檢查員能力素質。強化檢查員業(yè)務培訓，鼓勵檢查員提升能力水平，創(chuàng)新高素質檢查員培養(yǎng)模式。五是建立激勵約束機制。拓寬檢查員職業(yè)發(fā)展空間，完善檢查員參加相應職稱評審的政策，建立檢查員薪酬待遇保障機制，強化紀律約束和監(jiān)督。

　　《意見》要求，強化檢查工作信息化支撐。整合藥品檢查工作信息資源，優(yōu)化檢查工作流程，構建檢查工作數(shù)據(jù)庫。積極運用信息通信技術等現(xiàn)代科技手段，強化移動終端和過程記錄設備的配備和使用，充分利用信息資源及數(shù)據(jù)分析技術，推動現(xiàn)場檢查工作標準化規(guī)范化。