人民調(diào)解是化解基層矛盾糾紛的“第一道防線”。在泗洪縣界集鎮(zhèn)，退伍軍人韓發(fā)品從1992年起就從事矛盾糾紛調(diào)解工作，28年來共調(diào)解矛盾3100余起，被當(dāng)?shù)厝罕娮u(yù)為“和諧使者”。

　　泗洪縣界集鎮(zhèn)曹廟片區(qū)盛圩村桑化武：“韓主任你看，這樹是我家的。他現(xiàn)在說是他家的，對著他家門就是他家的了?！?/P>

　　泗洪縣界集鎮(zhèn)曹廟片區(qū)盛圩村王乃軍：“當(dāng)時(shí)老人說是家里栽的，韓書記，你來評評理?！?/P>

　　這樣的一幕，對于平常人來說可能是一團(tuán)亂麻，可對于韓發(fā)品來說，處理類似的矛盾糾紛卻是家常便飯。

　　泗洪縣界集鎮(zhèn)曹廟片區(qū)司法調(diào)解辦公室副主任韓發(fā)品：“通過走訪核實(shí)，這個(gè)樹你們都沒栽，是自然形成的。干脆我處理賣了，賣一千，還是八百，雙方各一半，你們還有意見？”

　　今年54歲的韓發(fā)品是一名黨員，也是一名退伍老兵。扎根基層二十余年來，韓發(fā)品認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，探索調(diào)解方法，盡心盡力化解各種社會(huì)矛盾糾紛，宣講法律知識(shí)。最讓他難忘的還是2018年春節(jié)為30名農(nóng)民工討薪的那件事。

　　“我找到小包工頭，當(dāng)時(shí)我說你把老總電話給我。我聯(lián)系以后，迅速趕到他的辦公地點(diǎn)，給他講解《勞動(dòng)法》、 拖欠農(nóng)民工工資的危害性，通過近2個(gè)小時(shí)的溝通協(xié)調(diào)，老板誠懇地接受了我的調(diào)解意見，并于當(dāng)天晚上所有欠農(nóng)民工工資履行到位?！便艉榭h界集鎮(zhèn)曹廟片區(qū)司法調(diào)解辦公室副主任韓發(fā)品說道。

　　多年來，韓發(fā)品始終保持軍人本色，哪里有矛盾糾紛發(fā)生，他都會(huì)第一時(shí)間趕到。在調(diào)解矛盾糾紛中，韓發(fā)品不僅理說得透、法講得清，還公平公正，讓當(dāng)事人心服口服。

　　“為人民辦實(shí)事，只要找到他，他照樣給你解決?！便艉榭h界集鎮(zhèn)曹廟片區(qū)畢溝村村民李大爺說道。

　　“我覺得我所作的工作很有意義，化解矛盾能促進(jìn)鄰里和諧，使生活過得更舒暢，為和諧小康生活發(fā)揮我的余熱。”泗洪縣界集鎮(zhèn)曹廟片區(qū)司法調(diào)解辦公室副主任韓發(fā)品說道。