眼下，很多企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中多少都遇到用工難這一問題。4月17日上午，湖濱新區(qū)和新沂市通過視頻連線方式舉辦了兩地“橋頭”協(xié)商會(huì)。助力達(dá)利食品復(fù)工再提產(chǎn)。

　　在江蘇達(dá)利食品企業(yè)，目前尚有新沂市的158名員工不能返崗，影響公司擴(kuò)大產(chǎn)能。為此，湖濱新區(qū)積極與新沂市進(jìn)行溝通、協(xié)商。協(xié)商會(huì)上，雙方就如何鞏固當(dāng)前的疫情防控成果、如何解決在達(dá)利食品員工生活需求與急難愁盼問題以及返崗后，公司員工途經(jīng)宿新路新沂卡口相關(guān)問題進(jìn)行了商討。

　　坦誠的交流促進(jìn)了相互了解。很快，員工返崗問題解決了：由達(dá)利食品組織專車，每天固定時(shí)間、固定地點(diǎn)，接送需要回家的員工上下班，同時(shí)對(duì)人員和車輛進(jìn)行閉環(huán)管理。

　　達(dá)利食品（江蘇）有限公司常務(wù)副廠長蔣惠彬說：“這樣的一個(gè)協(xié)商方式很好，雙方都把問題困難提到臺(tái)面上來講，大家互相理解，在現(xiàn)有政策情況下，大家能夠互相溝通，應(yīng)該是有解決的很大可能性，我們也看到了希望?！?/P>