隨著人才競爭的日益加劇，各地“搶人大戰(zhàn)”的戰(zhàn)場早已從“招引人才”轉向了“留住人才”。這幾天，宿遷市啟動了新引進高校畢業(yè)生租房補貼申領工作， 鼓勵和吸引高校畢業(yè)生來宿遷就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　在宿遷市宿城區(qū)便民服務中心二樓，今年25歲的亢艮雷正在將準備好的材料提交給人社窗口的工作人員。亢艮雷來宿遷工作已經(jīng)一年了，去年通過企業(yè)招聘，在江蘇鐳名新材料科技有限公司任職，負責技術的研發(fā)。

　　亢艮雷說：“畢竟現(xiàn)在是跟同事兩個人租房子住，一個月2000多塊錢的房租，這個如果補貼下來，就緩解了一大半，以后的話，這樣會考慮在這邊長期定居，或者說是買房，壓力沒那么緊張?！?/P>

　　記者了解到新引進高校畢業(yè)生租房補貼申領工作已經(jīng)開始，主要是針對上一年度【2019年1月1日至2019年12月31日期間】到宿遷市企業(yè)全職工作或開展自主創(chuàng)業(yè)的35 歲以下青年人才。人才只需要提交，文件中規(guī)定的申報材料給所在企業(yè)即可，申報材料由企業(yè)統(tǒng)一報送至企業(yè)所在縣（區(qū)）或者市各功能區(qū)人社部門，市屬用人單位直接向市人社局申請。

　　宿遷市宿城區(qū)公共就業(yè)（人才）服務中心主任張新武說：“需要填寫租房補貼的申請表，還要攜帶身份證，畢業(yè)證，還有企業(yè)簽訂的勞動合同，如果是創(chuàng)業(yè)的還要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，還有企業(yè)的社保證明，以及納稅證明等等?！?/P>

　　對于創(chuàng)業(yè)人才，要對其在企業(yè)擔任職務、實收貨幣投資數(shù)額、企業(yè)是否完成注冊登記、社保等相關手續(xù)有具體要求；如果是企業(yè)引進人才，要對簽訂勞動合同、繳納社保、獲得資助后在宿工作年限有具體要求。同時對學歷方面還有要求。

　　宿遷市委組織部人才工作處處長王黎黎說：“學歷方面要求具有研究生學歷或國家“雙一流”建設高校本科學歷，為了鼓勵人才向基層一線，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦企業(yè)或就業(yè)的緊缺急需人才，學歷放寬至普通高校本科?！?/P>

　　申領時間截止到12月18日。經(jīng)過初審、復審、公示等環(huán)節(jié)，無異議后，撥付到人才手中。

　　宿遷市委組織部人才工作處處長王黎黎說：“對于這個普通高校的本科生，是每個月1000元，對雙一流高校畢業(yè)的本科生是1500元。對于碩士研究生是2000元一個月，對于博士研究生是2500元?！?/P>