2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員簡章

　　因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘公益性崗位工作人員的崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）（附件1）。

　　二、報考條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂于奉獻；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好品行；

　　3.已辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。詳見《崗位簡介表》。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行；

　　6.有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）現(xiàn)役軍人；

　　（2）正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

　　（3）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；

　　（4）被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　（5）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的；

　　（6）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查（2020年8月10日-8月11日）。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、戶口本原件及相關(guān)復(fù)印件、近期免冠同底二寸彩照3張，填寫《2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員報名表》（附件2）。

　　報名地點：泗陽縣政務(wù)服務(wù)中心一樓H19號窗口。

　　報名時間：上午8:30-11:30，下午2:30-6:00。

　　考生須誠信報考，資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消資格。

　?。ǘ?筆試

　　筆試科目為《綜合知識》（含公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗等）。本次考試不設(shè)開考比例，不指定輔導(dǎo)用書，不提供考試大綱。筆試總分100分，成績達到50分為合格，成績不合格者不能進入面試。筆試成績在網(wǎng)上泗陽（www.siyang.gov.cn）公布。

　　考生于8月12日下午2:30-6:00到報名點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間，到達指定地點參加筆試。

　?。ㄈ?面試

　　按筆試成績由高到低順序，按所招聘計劃數(shù)1:3比例，確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力、工作態(tài)度等。面試地點以面試通知書為準(zhǔn)。面試總分為100分，成績達到60分為合格，成績不合格者不得錄用。面試成績當(dāng)場通知考生。

　　進入面試人員于8月14日下午2:30-6:00在報名點領(lǐng)取面試通知書，并攜帶通知書和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間，到達指定地點參加面試。

　?。ㄋ模w檢。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低順序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象（如遇綜合成績相同時，按面試得分排序）。體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中，按考生綜合成績從高分到低分一次性遞補。

　?。ㄎ澹┛疾?。各招聘單位按照本方案確定的聘用條件對體檢合格人員進行考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》（2020版）執(zhí)行。

　　（六）公示和聘用。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在《網(wǎng)上泗陽》公示5個工作日。公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，由泗陽縣人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，合同期為一年，試用期一個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動（聘用）合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　四、有關(guān)待遇

　　聘用人員工資待遇按照我縣公益性崗位人員待遇執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會保險，其中個人繳納部分由本人承擔(dān)。年終由縣人社局、用人單位進行考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

　　五、招聘工作堅持公開公平、擇優(yōu)競爭原則，全過程接受紀檢監(jiān)察及社會各屆監(jiān)督（監(jiān)督電話：0527-85273089）。

　　六、本簡章由泗陽縣人社局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：85227689。

　　附件：

　　1.2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表

　　2.2020年泗陽縣公開招聘公益性崗位工作人員報名表

　　泗陽縣人力資源和社會保障局

　　2020年8月5日