2020年宿遷市人力資源和社會保障局公開招聘淮海技師學院備案制教師

　　淮海技師學院是國家級重點技工院校，是國家級高技能人才培訓基地、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校、國家發(fā)改委職業(yè)教育產教融合項目基地、世界技能大賽中國集訓基地。隸屬于宿遷市人力資源和社會保障局，是一所具有35年辦學歷史、以培養(yǎng)高技能人才為目標、專門從事職業(yè)技術教育的綜合性全日制公辦學校，為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊伍結構，努力建成“全國知名、省內一流、蘇北領先”的國家級示范性技師學院。根據《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕95號）《宿遷市屬公辦學校備案制教師管理暫行辦法》（宿編辦〔2019〕127號）等有關規(guī)定,決定面向社會公開招聘淮海技師學院備案制教師50名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數及相關要求等詳見附件1《淮海技師學院2020年公開招聘備案制教師崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。

　　二、招聘對象

　　面向社會公開招聘，其中限應屆生報考崗位面向2020年普通高等學校應屆畢業(yè)生公開招聘（含擇業(yè)期內考生）。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ā⒎?，具有良好品行；熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心與責任心；

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件（詳見《崗位簡介表》）。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1、現役軍人；

　　2、在讀的普通高等學校非2020年應屆畢業(yè)生；

　　3、正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

　　4、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

　　5、被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　6、受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或處分影響期限未滿的；

　　7、機關事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

　　8、截至2019年12月31日，考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

　　9、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

　　10、事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與事業(yè)單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網絡報名和資格初審、專業(yè)技能測試、筆試、報名資格復審、面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

　　（二）網絡報名和資格初審

　　本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網絡進行。報名受理、資格初審工作由市人力資源和社會保障局負責組織實施。

　　1、網絡報名。報名、照片上傳時間：2020年7月23日9:00－7月 29日16:00。報名網址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。報名人員（以下簡稱考生）在網上報名遇到技術問題可咨詢市考試鑒定中心（0527—84353881）。

　　2、資格初審。資格初審時間: 2020年7月23日9:00－7月29日16:00。考生在資格初審中遇到問題可與招聘主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話0527-80977815，0527-84359097。

　　考生對資格初審結果有異議的，可在規(guī)定時間內向招聘主管部門陳述申辯，陳述申辯時間：2020年7月23日9:00－7月30日12:00，逾期視為沒有異議。

　　3、繳費確認?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進行繳費，繳費時須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試（技能測試）費用，費用為100元/人。

　　繳費時間：2020年7月23日9:00－7月30日17:00。

　　4、注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：

　?。?）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網上銀行繳費辦法等）均在宿遷市考試鑒定中心網站上公布，供考生查詢。

　　（2）考生應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　?。?）招聘主管部門根據考生提供的信息進行資格初審。考生網上提交報名信息后，可到報名網站查詢是否通過招聘主管部門的資格初審。

　　（4）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

　?。?）報名人數達不到開考比例的崗位，按實際報名人數組織相應考試。

　?。?）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

　?。?）考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

　　5、網上打印準考證。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網站下載并打印《筆試準考證》和《技能測試準考證》，技能測試和筆試通過的考生可在考試通過后到原報名網站下載并打印《面試準考證》。

　　打印準考證時間：另行公告。

　?。ㄈI(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試由宿遷市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　增加技能測試的專業(yè)課教師崗位和實習指導教師崗位需在筆試前進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試內容見《崗位簡介表》。

　　專業(yè)技能測試采用百分制計算成績，考生成績須達到50分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加考試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位，下同），須達到60分為合格。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。

　　專業(yè)技能測試時間安排將視新冠肺炎疫情防控的情況另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印《技能測試準考證》，逾期者責任自負。

　　考生應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加專業(yè)技能測試。按疫情防控有關要求，考生須提前14天以上申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　?。ㄋ模┕P試

　　筆試由宿遷市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　1、不增加專業(yè)技能測試的崗位，資格審查合格的考生按規(guī)定參加筆試。

　　2、增加專業(yè)技能測試的崗位（不含崗位代碼為39-40崗位），專業(yè)技能測試結束后，根據考生專業(yè)技能測試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數6倍的比例確定參加筆試人選。參加筆試人數不足招聘計劃數6倍的，按實際進入人數組織筆試。

　　3、實習指導教師崗位（崗位代碼39-40）不設筆試，直接參加面試。

　　4、筆試時間、地點。以《筆試準考證》為準。

　　5、筆試內容。筆試內容為教育法律法規(guī)、教育學、心理學、師德規(guī)范等。

　　6、筆試合格線。筆試采用百分制計算成績，考生成績須達到50分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。對于形不成競爭的崗位，考生筆試成績須達到60分為合格。

　　7、筆試成績查詢?？忌赏ㄟ^身份證號和準考證號到原報名網站查詢。

　?。ㄎ澹﹫竺Y格復審和面試

　　1、排名成績合成。專業(yè)技能測試和筆試結束后，排名成績按下列規(guī)則計算：

　　（1）非專業(yè)技能測試崗位：排名成績＝筆試成績。

　　（2）技能測試+筆試崗位：排名成績＝筆試成績X30%+技能測試成績X70%。

　?。?）實習指導教師崗位（崗位代碼39-40）：排名成績＝技能測試成績

　　2、確定資格復審人選。筆試結束后，根據考生排名成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選，不足3倍比例的，按實際進入人數參加資格復審。

　　3、資格復審。考生報名資格的復審工作由宿遷市人力資源和社會保障局負責組織實施。具體時間、地點另行公告。

　　資格復審時，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　?。?）2020年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。

　　2018年、2019年擇業(yè)期內未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書》（附件2）。

　　基層項目人員自服務期滿且考核合格兩年內，可按照應屆生身份進行報考。正處于服務期內的基層項目人員，需在2020年8月31日前服務期滿并考核合格。

　?。?）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明及我國駐外使領館的證明材料。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核。

　?。?）遞補規(guī)則。經宿遷市人力資源和社會保障局現場審核，認為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當場告知資格復審結果。考生無異議的，招聘主管部門可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

　　（4）面試繳費?？忌谫Y格復審通過之后，現場繳納面試費用100元/人。

　　（5）確定面試人選。資格復審完成后，擬進入面試的考生名單在宿遷市人力資源和社會保障局網站上公布。

　　4、面試。面試由宿遷市人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準。

　?。?）面試形式。面試形式為演課。

　　（2）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到50分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位），考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

　　（3）總成績合成。總成績的合成規(guī)則如下：

　　非專業(yè)技能測試崗位：總成績＝筆試成績X50%+面試成績X50%。

　　技能測試+筆試崗位：總成績＝技能測試成績X40%+筆試成績X30%+面試成績X30%。

　　實習指導教師崗位（崗位代碼39-40）：總成績＝技能測試成績X60%+面試成績X40%。

　?。?）考察人選確定。根據考生總成績（總成績相同的，按技能測試成績；技能測試成績相同的，按面試成績；面試成績相同的，按筆試成績；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察人選?？疾烊诉x名單在宿遷市人力資源和社會保障局網站上公布。

　?。┛疾?/P>

　　考察工作由宿遷市人力資源和社會保障局組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的《同意報考證明》。若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供的，視為考察不合格。

　　考察合格人員作為體檢對象。體檢對象名單在宿遷市人力資源和社會保障局網站上公布。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。

　　（八）公示和聘用備案

　　體檢結束后，擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題經查實后影響聘用的，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

　　在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

　　五、聘用與相關待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用合同最低服務期限為5年。在最低服務期內，被聘用人員不得辦理調動手續(xù)，聘用單位不轉移人事檔案。聘用后，未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。

　　被聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員自聘用合同簽訂之日起未在規(guī)定時間（見簡介表）內（含試用期）取得相應教師資格證書的，解除聘用合同。

　　聘用的工資待遇按《宿遷市屬公辦學校備案制教師管理暫行辦法》（宿編辦〔2019〕127號）有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　七、政策口徑

　　專業(yè)設置、年齡、應屆畢業(yè)生范圍等相關政策口徑如下：

　　1、專業(yè)設置。按《江蘇省2020年公務員考試錄用專業(yè)參考目錄》（見附件3）設置。

　　2、年齡規(guī)定。18歲以上指2002年7月29日及以前出生；年齡35周歲以下，指1984年7月23日及以后出生；40周歲以上，指1979年7月23日及以后出生，以此類推。

　　3、應屆畢業(yè)生范圍。2018年、2019年普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　　基層項目人員自服務期滿且考核合格后兩年內，可按照應屆生身份進行報考。正處于服務期內的基層項目人員，需在2020年8月31日前期滿并考核合格。

　　4、教師資格證。根據相關規(guī)定，應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內的考生可實行“先上崗、再考證”的階段性措施，可暫不提供教師資格證，與聘用單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年內未取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。

　　5、放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，市人力資源和社會保障局可在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘的資格。

　　6、其他事項。除2020年普通高等學校應屆畢業(yè)生外，其他人員須在報名開始之日前取得相應的學歷、學位、各種證書（證明）等。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　其他相關政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務員報考指南》相關內容執(zhí)行。

　　7、疫情防控。請各位考生認真閱讀《宿遷市2020年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員筆試新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書》（附件4）。

　　八、本公告由宿遷市人力資源和社會保障局負責解釋

　　政策咨詢電話：0527-80977815、84359097

　　監(jiān)督舉報電話：0527-84359865。

　　附件1：《淮海技師學院2020年公開招聘備案制教師崗位簡介表》

　　附件2：《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書》

　　附件3：《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》

　　附件4：《淮海技師學院公開招聘備案制教師筆試新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書》

　　宿遷市人力資源和社會保障局

　　2020年7月21日

附　件