為進(jìn)一步做好園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)，近期，泗陽(yáng)縣人社局針對(duì)性開(kāi)展服裝、紡織企業(yè)專項(xiàng)用工調(diào)研，聚焦“三精服務(wù)”，助力企業(yè)提升用工管理水平，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　一是“精準(zhǔn)”指導(dǎo)企業(yè)用工。安排專人對(duì)晨風(fēng)服飾、海聆夢(mèng)家居、禹鵬新材料、東瀅、聚潤(rùn)等紡織服裝類企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，定期安排人才、技能條線共同走訪開(kāi)發(fā)區(qū)各企業(yè)，尤其是開(kāi)票及納稅30強(qiáng)企業(yè)，綜合分析企業(yè)在用工缺工、薪資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)等方面情況，提出合理化的招工建議，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工行為，拓展招聘渠道和用工方式。

　　二是“精細(xì)”開(kāi)展崗位宣傳。制作“泗陽(yáng)縣企業(yè)招聘信息表”，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、高鐵站、“家門口”就業(yè)服務(wù)站等載體和微信公眾號(hào)、“我的泗陽(yáng)”APP等移動(dòng)客戶端，多形式多角度開(kāi)展就業(yè)政策和崗位宣傳，同時(shí)赴縣外鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展集市宣傳，提升群眾知曉度。今年以來(lái)，已發(fā)放企業(yè)招聘信息宣傳單50000余份。

　　三是“精心”組織招聘活動(dòng)。常態(tài)化舉辦周二零工、周五“早場(chǎng)+夜市”和同步線上直播帶崗招聘活動(dòng)，組織服裝紡織產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)招聘，聯(lián)合縣融媒體中心舉辦線上專場(chǎng)招聘。近一個(gè)月開(kāi)展各類招聘活動(dòng)20場(chǎng)，累計(jì)參與企業(yè)86家，提供崗位211個(gè)，計(jì)劃招聘3520人，線下招聘活動(dòng)進(jìn)場(chǎng)人數(shù)1316人，達(dá)成就業(yè)意向128人，線上直播招聘觀看人數(shù)14000余人。