4月16日上午，宿遷全市人才服務經辦工作會議召開。各縣區(qū)、功能區(qū)人才服務中心、人才服務機構負責人、市人才中心科技及以上干部參加會議。

　　會議貫徹學習全市人社工作會議要求，總結2020年人才服務經辦工作成效，分析當前人才服務工作面臨的新形勢、新任務、新要求，部署安排下一階段人才服務重點工作。各縣區(qū)、功能區(qū)圍繞工作重點、難點進行了交流。

　　宿遷市人才服務中心主任張淑華分析了當前人才服務工作面臨的形勢、存在的問題，并結合2020年人才服務工作開展提出了三個方面思路舉措：一是了解工作形勢，認清目前人才工作在國家、省級及市級層面的形勢，了解人才競爭趨勢；二是明確當前工作重點，優(yōu)化人才政策，跟進產業(yè)發(fā)展謀劃品牌平臺，創(chuàng)新完善招才引智配套舉措，規(guī)范人才服務基礎管理工作；三是保持勤勉踏實工作作風，做到知職責、知重點、知紀律、知不足。最后，對品牌活動、校園招聘、就業(yè)見習、一體化平臺建設、人才政策實施等近期重點工作進行了布置。