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        宿遷市人社局召開“云招才”活動總結(jié)會

        2020年04月27日08:42   來源:宿遷市人力資源和社會保障局

          4月23日下午,宿遷市人社局黨組書記、局長孫登懷主持召開“云招才”活動專題總結(jié)會,仇前進(jìn)副局長、市人才服務(wù)中心部分人員參加會議。

          會上,宿遷市人才服務(wù)中心人員分別發(fā)言,逐一匯報活動過程中的體會和感悟,并結(jié)合招才引智工作,提出下一步的意見和建議。仇前進(jìn)副局長以“風(fēng)雨雷電”四種氣象現(xiàn)象談了活動感悟,即思路如風(fēng),稍縱即逝;細(xì)節(jié)如雨,潤物無聲;執(zhí)行如雷,堅決徹底;成果如電,厚積薄發(fā)。通過比較效應(yīng)、倍增效應(yīng)、品牌效應(yīng)三個效應(yīng)總結(jié)了活動成效和差距,并對下一步工作提出具體要求。

          最后,孫登懷局長圍繞“云招才”活動談了成效和體會,并結(jié)合下一步工作強調(diào)了四點意見:一是全面總結(jié)激勵鼓勵。形成活動總結(jié),突出亮點,展示成果,對各縣區(qū)工作進(jìn)行充分肯定,調(diào)動全市工作積極性。二是鞏固深化工作成效。保障活動中簽訂的校地、校企、產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議及學(xué)生就業(yè)協(xié)議落地落實,并結(jié)合“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”、大中城市專場招聘,進(jìn)一步鞏固深化活動成果。三是創(chuàng)新完善引才思路。探索“云招才”活動思路常態(tài)化運行機(jī)制,結(jié)合下半年人才科技懇談會活動開展,進(jìn)行再思考、再謀劃。四是強化學(xué)習(xí)提升素質(zhì)。對存在的不足、瑕疵進(jìn)行對標(biāo)找差,自我總結(jié),加強學(xué)習(xí),提升素質(zhì),為今后工作更好開展打下堅實基礎(chǔ)。

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        作者:

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