9月10日，人力部對今年招聘新入職人員以及部分實習(xí)人員進行崗前培訓(xùn)。這已是人力部組織對新入職人員進行的第四輪培訓(xùn)，此前，就團隊建設(shè)、安全知識、規(guī)章紀(jì)律要求進行了培訓(xùn)。

 

 

    此次培訓(xùn)，人力部負(fù)責(zé)人就總臺的機構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)狀況、崗位薪酬設(shè)置、工作業(yè)績考核以及總臺未來發(fā)展愿景等，給大家進行了詳細(xì)講解。并希望新入職人員要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位需要，充分發(fā)揮年輕人應(yīng)有的朝氣，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，遵守規(guī)章制讀，虛心向老同志學(xué)習(xí)，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，充分展示自己的才華和能力。
    新入職人員培訓(xùn)是人力部一直堅持的一項工作，主要目的就是，一是讓入職人員了解總臺、熟悉環(huán)境，知曉工作內(nèi)容、規(guī)章制度、紀(jì)律要求，使大家能夠快速成長；二是幫助新入職人員能盡快勝任本職工作，快速適應(yīng)工作崗位要求；三是向新入職人員展現(xiàn)清晰的崗位職責(zé)、薪酬考核以及個人的期望；四是讓新入職人員盡快融入團隊，融入總臺大家庭。（人力部）